Die Gesundheit von Mandanten und Team geht vor: Um die Ausbreitung des Corona-Virus einzudämmen und unnötige Risiken zu vermeiden, arbeiten unsere Mitarbeiter bis auf Weiteres im Homeoffice. Alle sind wie gewohnt per E-Mail und Telefon erreichbar.
Unser Büro bleibt in dieser Zeit für den Kundenverkehr geschlossen.
Wir hoffen auf Ihr Verständnis. Bleiben Sie gesund!
WILLKOMMEN BEIM BESTEN TEAM!
Obremba & Partner ist seit über 25 Jahren der Steuerberater für kleine und große Unternehmen, Existenzgründer und Privatpersonen. Sechs Steuerberater und ein Team aus über 60 Mitarbeiter*innen berät und betreut Sie individuell, damit Sie unternehmerische Chancen nutzen und private Ziele erreichen können.
Dabei bieten wir Ihnen mit intelligenten Cloud- und Digitallösungen die größtmögliche Flexibilität – und an fünf Standorten in der Grafschaft Bentheim, im Emsland und im Kreis Steinfurt immer einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort.
Unser Anspruch ist ein Versprechen, an dem Sie uns messen können!
Um die wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie abzufedern, stellen Bund und Länder umfangreiche Hilfen, Zuschüsse und Kredite für betroffene Unternehmen zur Verfügung:
Steuererleichterungen, darunter zinslose Stundung, Herabsetzung von Vorauszahlungen, Vollstreckungsaufschub, Rückbuchung bereits geleisteter Umsatzsteuer-Vorauszahlungen
Kredite & Zuschüsse, darunter nicht rückzahlbare Einmalzahlungen, KfW-Kredite, Bürgschaften etc.
Wir unterstützen Sie bei der Beantragung von Steuererleichterungen, der Stundung von SV-Beiträgen und der Anfrage von Krediten und Zuschüssen.
Um einen reibungslosen und schnellen Ablauf zu gewährleisten, nutzen Sie bitte unser Anfrageformular. Dort sind für Sie auch weiterführende Merk- und Informationsblätter zum Download hinterlegt.
Aktuelle Informationen zum Kurzarbeitergeld 17.03.2020
Aktuelle Informationen zum Kurzarbeitergeld
In Folge der Corona-Pandemie haben die Bundesregierung und der Gesetzgeber Sonderregelungen und Erleichterungen zum Bezug von Kurzarbeitergeld erlassen. Die Regelungen gelten rückwirkend ab dem 01. März 2020.
Die wichtigsten Neuerungen im Überblick:
Anspruch auf Kurzarbeitergeld besteht, wenn mindestens 10 Prozent der Beschäftigten einen Arbeitsentgeltausfall von mindestens 10 Prozent haben.
Anfallende Sozialversicherungsbeiträge für ausgefallene Arbeitsstunden werden zu 100 Prozent erstattet.
Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer können ebenfalls in Kurzarbeit gehen und haben Anspruch auf Kurzarbeitergeld.
Auf den Aufbau negativer Arbeitszeitsalden (wenn dies tarifvertraglich geregelt ist) kann verzichtet werden.
Voraussetzungen
Voraussetzung für den Bezug von Kurzarbeitergeld ist, dass die üblichen Arbeitszeiten vorübergehend wesentlich verringert sind. Die weiteren Voraussetzungen zur Inanspruchnahme von Kurzarbeitergeld behalten ihre Gültigkeit, die oben aufgeführten Erleichterungen gelten zusätzlich (im Video nicht berücksichtigt):
Verfahren
Unternehmen, die aufgrund der Auswirkungen der Corona-Pandemie Kurzarbeitergeld beantragen möchten, müssen die Kurzarbeit zuvor bei der zuständigen Agentur für Arbeit anzeigen (auch online möglich).
Das Corona-Virus wird seit dem 12. März 2020 von der Weltgesundheitsorganisation als Pandemie eingestuft. Jetzt gilt es, die Ausbreitung zu verlangsamen – auch durch Vorsorge am Arbeitsplatz. Wir haben entsprechende Informationen für Unternehmen und Selbstständige zusammengestellt.
Die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) gibt auf der Website www.infektionsschutz.de Antworten auf häufige Fragen und informiert zu Hygiene- und Schutzmaßnahmen. Weitere Fragen können über die Informations-Hotline gestellt werden:
Hotline für allgemeine Fragen zum Corona-Virus:
Telefon: 030 346 465 100
Informationen für Unternehmer/Selbstständige
Unternehmer und Selbstständige erhalten auf der Website des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWi) zahlreiche Informationen zum Umgang mit Verdachtsfällen, zu finanzieller Unterstützung des Bundes etc. Weitere Fragen können über die Informations-Hotline gestellt werden:
Hotline für wirtschaftsbezogene Fragen zum Corona-Virus:
Telefon: 030 186 15 15 15
Verdienstausfälle bei Unternehmen/Selbstständigen
Die Gesundheitsämter der Landkreise und kreisfreien Städte haben die Möglichkeit, Personen oder Unternehmen präventiv genauso wie bei einer nachgewiesenen Infektion unter Quarantäne zu stellen. Bei einer durch die zuständigen Behörden angeordneten Quarantäne haben Arbeitgeber/innen und Selbstständige Anspruch auf Erstattung des Verdienstausfalls gemäß Infektionsschutzgesetz.
Der Antrag auf Entschädigung muss nach Ende der Quarantäne schriftlich und innerhalb von drei Monaten bei der für die Anordnung der Quarantäne zuständigen Behörde gestellt werden.
Entgeltfortzahlung bei Arbeitnehmer/innen
Bei einer Quarantäne sind Arbeitgeber/innen – wie im Krankheitsfall – verpflichtet, eine Entgeltfortzahlung für sechs Wochen zu leisten, ab der siebten Woche erfolgt eine Entschädigung in Höhe des Krankentagegeldes durch die zuständige Behörde.
Löwenstark: Auf unserer Weihnachtsfeier im vergangenen Jahr haben wir gemeinsam Geld für einen guten Zweck gesammelt. Nils Obremba hat unsere Spende in Höhe von 1.500 € jetzt an den Löwenherz e.V. übergeben, der Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene unterstützt, die unter lebensverkürzenden und nicht heilbaren Krankheiten leiden.
Wichtigste Bestandteile der Arbeit von Löwenherz e.V. sind das stationäre Hospiz in Syke bei Bremen sowie ambulante Unterstützungsangebote in ganz Niedersachsen. In der Löwenherz-Akademie bietet der Verein außerdem Fort- und Weiterbildungen für Pflegende und Ehrenamtliche in der Hospizarbeit für Kinder und Jugendliche an.
